[Diary] 4 ปีในงานประจำ กับผู้ชายที่ชื่อ 4

** เวลามักผ่านไปไวเสมอ **

เริ่มต้นประโยคเดียวกับที่ผมเคยพูดไว้เมื่อทำงานครบ 1 ปี

ซึ่งถ้าใครยังไม่ได้อ่าน สามารถไปอ่านช่วงที่เริ่มต้นทำงานจนถึงครบ 1 ปี ได้ที่ด้านบนก่อนครับ

ไม่รู้จะเริ่มยังไงเลย 4 ปีมันก็เร็วมาก ๆ เลยต้องกลับไปดูโน้ตที่จดไว้ใน OneNote ตั้งแต่เริ่มทำงานประจำ
ว่าเรา “ตั้งเป้าหมาย” อะไรไว้บ้าง? ซึ่งก็นับเป็นการ Recap ที่ดีสำหรับ 4 ปีที่ผ่านมา
เรามาเริ่มทีละข้อกันเลยว่า เป้าหมายเมื่อ 4 ปีที่แล้วของผมมีอะไรบ้าง เอาแบบคร่าว ๆ

1. การงาน

หัวข้อนี้ส่วนใหญ่ก็จะเป็นเรื่องเงินเดือนตัวเองและงานเสริมอื่น ๆ
เช่น เงินเดือนงานประจำ ต้อง xxx บาท
ต้องมีรายได้จากโฆษณา Adsense xxx บาท
#ยังไม่ได้ สงสัยตั้งสูงไป 5555

2. ชีวิต

หัวข้อนี้ก็จะประมาณว่าเป้าหมายชีวิตเรา กึ่ง ๆ นามธรรม บอกไม่ค่อยถูก เลยต้องบอกแบบกว้าง ๆ
อะไรที่เราคิดว่าถ้าเราทำแล้ว ชีวิตเรามีความสุข มีความสะดวกสบายขึ้น มันจะอยู่ในหัวข้อนี้
เช่น เที่ยวรอบโลก มีครอบครัวที่อบอุ่น มีเงินเก็บใช้ยามแก่เยอะๆ #ใครว่าเงินซื้อความสุขไม่ได้ 55555+

3. สิ่งของ

อันนี้เรียกสั้น ๆ ว่า กิเลส ครับ มีเยอะมาก เอารายการเด่น ๆ เลยละกัน

• กล้อง Sony A5100 #ซื้อแล้ว
• กล้อง Sony A7 Mark II
• Lens Full-frame ครบทุกระยะ
• Surface 3 #ซื้อแล้ว
• PC
• Surface Studio

กิเลสเหล่านี้ เราก็จะระงับมันได้ด้วยการ ซื้อครับ! #เก็บเงินต่อไป

เกริ่นเป้าหมายตัวเองมาเยอะพอสมควร
พออ่านเป้าหมายเสร็จแล้ว เราก็กลับมาดูปัจจุบันที่เราอยู่ว่า งานประจำที่เราทำนั้น
ยังตอบโจทย์เป้าหมายของเราอยู่หรือไม่?

เป็นที่ทราบกันว่า ผมทำงานประจำกับ Appsynth มา 4 ปีแล้ว #Wowwww
เป็นอะไรที่รู้สึกนานนะ แต่ผมกลับไม่เบื่อที่นี่เลย กลับชอบมากขึ้นทุก ๆ วัน
ผมขอแบ่งเป็นข้อ ๆ ดังนี้

1. ที่รวมคนเก่งสำหรับทำแอปมือถือ

ผมได้เห็น Appsynth เติบโตขึ้น ตั้งแต่วันแรกที่เข้ามาทำงานจนถึงปัจจุบันในหลาย ๆ ด้าน
สิ่งที่ทำให้เติบโตได้ขนาดนี้ส่วนหนึ่งก็คือ เพื่อนร่วมงาน/คนในทีมทุกคนมีความเก่งอยู่ในตัว
ไม่ใช่แค่ตำแหน่ง Developer ที่เป็นตัวหลักเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเรื่อง Marketing และ
การบริการ G.E.O. ที่จะทำให้แอปเราเติบโต มีคนใช้งานอย่างต่อเนื่อง สิ่งเหล่านี้ทำให้ Appsynth
เป็นผู้นำด้านการทำแอปมือถือในอันดับต้น ๆ ของไทย

อย่างตัวผมเอง รู้สึกได้ว่าตัวเองพัฒนาความสามารถไปเยอะ เมื่ออยู่ที่นี่ มา 4 ปี ตำแหน่งปัจจุบันคือ
UX/UI Designer & Web Developer ก็ได้ทำโปรเจคดี ๆ มามากมาย ทำให้เราเข้าใจ
User Experience ที่เป็นจุดขายที่ลูกค้า/คนทั่วไป สนใจและให้ความสำคัญมาก
เพราะการเข้าใจพฤติกรรมผู้ใช้อย่างแท้จริง เราจะออกแบบแอปได้ตรงจุดประสงค์ ตรงความต้องการ
และพฤติกรรมของผู้ใช้ได้ดี ซึ่งเป็นสิ่งที่ทำให้ประสบการณ์ผู้ใช้ ดีไปด้วย

2. ขยายตัวเร็ว โอกาสดี ลูกค้าดี

ผมอยู่ตั้งแต่ทีมมีประมาณ 10 กว่าคน จนตอนนี้เกือบ 50 คนแล้ว
เพราะมีลูกค้าดี ๆ เข้ามาใช้บริการเยอะขึ้น โอกาสเข้ามามากขึ้น รวมถึงเราได้รางวัลการพัฒนาแอปทุกปี
ทำให้ต้องขยายทีม/บริษัท เพื่อรองรับลูกค้าใหม่เข้ามา ซึ่งตัวอย่างลูกค้าที่ดีและทุกคนน่าจะรู้จัก
เช่น แอปเซเว่นที่ไว้สะสมแสตมป์/เหรียญในปัจจุบัน ก็เป็น Appsynth เป็นผู้พัฒนา

3. สนับสนุนความสะดวกสบาย/การพัฒนาของการทำงาน

เป็นหนึ่งในสวัสดิการที่เราคิดว่า จำเป็นมาก ๆ สำหรับบริษัทที่อยากให้พนักงานเก่งขึ้น
ซึ่งถ้าเราอยากพัฒนาตัวเอง อยากเรียนรู้คอร์สออนไลน์อะไรใหม่ ๆ หรืออยากไปร่วมงานอะไรที่เกี่ยวกับเรื่องพัฒนาแอปพลิเคชั่น
แล้วมีค่าใช้จ่าย ก็ไม่ต้องกังวลเพราะ Appsynth จะจัดการให้

หรือถ้าเราอยากใช้ Tools อะไรใหม่ ๆ แล้วมันดีมาก ๆ แต่มีค่าใช้จ่าย มีค่าชำระรายปี
อย่างทีม Design ที่ผมอยู่ปัจจุบัน ใช้ Tools หลัก ๆ เป็นโปรแกรม Sketch สำหรับสร้างสรรค์ผลงาน
กับ Invision ที่ใช้งานด้าน Prototype ได้อย่างดีเยี่ยม ทาง Appsynth ก็จัดการให้ครับ

สุดท้าย ทุกคนจะได้ Workspace ที่ดี ได้ Macbook รุ่นล่าสุดตอนที่เข้าทำงาน ได้จอเพิ่ม ฯลฯ
และถ้า Macbook เก่ามาก ๆ แล้ว อย่างผมที่อยู่มา 4 ปี พอเมื่อต้นปีก็ได้ Macbook 15 นิ้วรุ่นใหม่เพื่อการทำงานที่ดีขึ้นครับ

บรรยากาศ Beer Day ที่ทำงาน

Team Lunch สั่งอาหารแบบจัดส่งมาที่ทำงานกินกันช่วงกลางวัน

ทริปบริษัท

ก็คงสรุปคล้าย ๆ กับครบปีแรกที่ทำงานประจำ คือ การเป็นพนักงานประจำของผมตลอด 4 ปี ผ่านไปอย่างสวยงาม

เป็นที่ทำงานที่ดี เพื่อนร่วมงานดี บรรยากาศการทำงานดี และยังได้ทำตาม “เป้าหมายชีวิต” ของตัวเองอยู่

อย่าลืมเตือนตัวเองว่า ที่เราทำงานอยู่ทุกวันนี้ มันเป็นเส้นทางของการไปสู่เป้าหมายในชีวิตที่เราตั้งไว้อยู่รึเปล่า ?

ถ้าเป็นอยู่ก็จงทำต่อไป อย่าท้อ ส่วนถ้าเป็นอยู่และมีความสุขในการทำงานด้วย นั่นคือกำไรของคุณครับ

ปล. สนใจสมัครงาน ติดต่อตามรูปข้างล่างเลยนะ 😀